网站推广总监底薪多少钱,网络推广就业前程怎么样？薪资要求应该是多少？

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成都，从网络推广起步，现任公司信息部总监，下属部门包括电商、推广等，13K月薪。很累，下属推广薪资从2.5K起步，有能力的主管月收入6K左右

结构是基本工资加上电商的流水的提成，因为现在的电商运营总监的薪资结构是分段计算的，一个是保底工资，另外一个就是提成

运营总监工资一般6000+以上然后再加绩效考核工资，和业绩指标相挂钩的！关键是挣绩效的钱

这个取决于几个方面，一个是这个广告公司的规模，第二个取决于这个创意总监的位置是否重要，第三个取决于这个人的综合能力。如果都能满足这几个要求的话，年薪百万也是有的，中型的广告公司，一般也最少二三十万的，小广告公司一般不多，做广告的话一般尽量往大公司去，机会和成长空间更大。

总监级别，入职后试用期6个月。在5个半月的时候，公司提出延长试用期。并签署了一份协议（协议未给我本人，仅公司留存一份）。

试用期8个月的时候，公司以业绩未达标、没有按照总结级别岗位要求拓展新业务为由，提出试用不合格。建议降职降薪改为3个月临时劳务合同。

我针对上述情况，选择不接受新的劳务合同，要求公司按照劳动法相关规定，走解聘流程并要求支付两个月薪资。

现在公司以我之前签署过“同意延期试用”为由，拒绝支付赔偿金。又提出，即便按照N+1支付赔偿，我还需要在公司继续工作一个月。

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